top of page
  • Yazarın fotoğrafıMetin İnceler

Mülakat Yöntem ve Türleri

Bir iş görüşmesinde mülakatlar farklı şekilde uygulanmaktadır. Görüşmeciler, farklı görüşme yöntemler uygulayarak söz konusu pozisyon için en uygun adayı belirlemeye çalışırlar. Görüşmenin çeşidine göre, görüşmenin yapısı, sorulacak sorular ve ölçmek istenilen görüşme çeşidinden bahsedebiliriz:


1. Birebir görüşmeler

2. Panel görüşler

3. Çalışma Arkadaşı Grubu

4. Sıralı görüşmeler

5. Değerlendirme Merkezi

6. Telefon görüşmeler

Son Yazılar

Hepsini Gör

Mentorluk Sisteminin İyi İşlemesi İçin 15 İlke

-Pozitif Ortam: Seçeneklerin tartışıldığı, potansiyelin ve motivasyonun ortaya konduğu pozitif bir ortam yaratılmalıdır. - Karakter Geliştirme: Sadece yetenekleri değil, zihinsel ve etik özellikle

Mentorluğun Çeşitleri

a- Yönetsel Akıl Hocalığı: Tüm iyi yöneticiler çalışanlarına bir dereceye kadar akıl hocalığı (Mentorluk) yapar, fakat bu, sadece o anki görev tanımlarıyla sınırlıdır. Yöneticilerin tüm çalışanlarına

Comments


bottom of page